Fac simile comunicazione dell’azienda distaccante all’azienda distaccataria.
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Spett.le Società
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Oggetto: Distacco - Art. 30 D.Lgs. n. 276/2003
Facendo seguito ai colloqui intercorsi, Vi confermiamo la nostra intenzione di distaccare temporaneamente, ai sensi della norma di legge citata in
oggetto, il nostro dipendente Sig. ………………………………..…………. presso la Vostra Azienda, unità produttiva di …………………………………….. via
……………………………….………
Tale distacco, che avviene nel nostro specifico interesse, deriva dalla necessità di ………………………….………………….
Il Sig. ……………………………..……… continuerà a svolgere le sue mansioni di …………………………..………….., con inquadramento nella ………….. categoria
del vigente CCNL per l’industria …………………………………… . Il distacco avverrà dal …………….…….. al ……………..……… e potrà essere
eventualmente prorogato (4).
Resta ferma la facoltà, sia da parte del distaccante che del distaccatario, di disporre anticipatamente la revoca, motivata, del distacco.
Nei confronti del dipendente in questione, la nostra Società continuerà a rivestire la qualità di datore di lavoro, provvedendo pertanto ad assolvere a
tutti gli obblighi di carattere retributivo, normativo, previdenziale, assicurativo e fiscale, secondo l’inquadramento contrattuale in atto. Al
riguardo Vi preghiamo di farci tempestivamente pervenire ogni informazione necessaria e/o utile affinché possiamo dar corso ai suddetti adempimenti.
Provvederemo a richiedervi a parte il rimborso degli oneri di cui sopra, che sarà limitato soltanto ai costi sostenuti.
Durante il distacco la Vostra Azienda provvederà ad impartire al lavoratore le necessarie direttive organizzative per il corretto svolgimento della
prestazione e ad ottemperare ai relativi obblighi di sicurezza e di prevenzione.
Restiamo in attesa della Vostra formale accettazione di quanto sopra.
Distinti saluti
Timbro e firma
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